Quels sont les services Virtual Doula de toute façon?Conseils et astuces

Labor of Love Photography


Pendant la pandémie, de nombreuses doulas et leurs clientes ont décidé que le moyen le plus sûr d'obtenir un soutien professionnel pendant le travail et l'accouchement était d'embaucher une doula virtuelle. Certains hôpitaux de notre région ont des restrictions sur le nombre de personnes de soutien qu'un parent biologique peut apporter dans leur salle de naissance en raison de préoccupations concernant le risque de transmission de la maladie augmentant avec chaque personne potentielle en tant que porteur asymptomatique possible, et de nombreuses familles et doulas enceintes ont leur propre raison de vouloir également réduire la transmission possible. En tant que tel, le domaine de l'accouchement virtuel s'est vraiment épanoui.

Le mot doula vient d'un mot grec signifiant «servante» ou dans certaines traductions, même «esclave» ou «servante» et son utilisation pour se connecter au travail de soutien au travail et de soutien post-partum semble avoir commencé à la fin des années 1960 avec la montée de la pression des consommateurs pour changer la culture de naissance aux États-Unis et dans d'autres pays industrialisés. Les doulas de naissance sont des personnes formées et / ou certifiées pour offrir un soutien éducatif, émotionnel et physique avant, pendant et immédiatement après la naissance. À ce stade, nous avons des doulas de naissance, des doulas post-partum, des doulas de repos au lit, des doulas de deuil pour les familles en perte périnatale, des doulas de fin de vie ou de mort pour celles souffrant de maladies en phase terminale, des doulas qui assistent leurs clients avant et après les avortements et les procédures de D&C, les frères et sœurs doulas qui restent avec un frère pendant un hôpital ou un centre de naissance ou même l'accouchement à domicile, des doulas gériatriques qui aident les gens à résoudre des problèmes de santé en vieillissant et je suis sûr qu'il y en a quelques autres que je ne connais même pas.

Il existe de nombreux programmes de formation et de certification aux États-Unis pour les doulas, notamment StillBirthDay, CAPPA, Madriella, Bebo Mia, toLABOR, Earth's Natural Touch et autres. Certains organismes de formation mettent l'accent UNIQUEMENT sur les trois domaines de soutien que j'ai énumérés ci-dessus (éducatif, émotionnel et physique). Certains incluent également des éléments tels que le plaidoyer (ou la formation à l'auto-représentation), l'engagement des partenaires (pour ceux qui sont en partenariat) et d'autres aspects des soins. Doulas est un non-clinique, ce qui signifie qu'il ne fait aucune intervention médicale, ne surveille pas les signes vitaux, ne fait rien avec des tests ou du matériel médical. Je pense qu'une bonne analogie est que les doulas sont pour les familles naissantes comme les paraprofessionnels de classe sont pour les élèves de l'école. Nous sommes ceux qui connaissent les personnes avec lesquelles nous travaillons vraiment, très bien (généralement) et nous connaissons tous les acteurs non pharmacologiques, et beaucoup d'entre nous connaissent également les approches holistiques / de la personne entière pour garder la famille de naissance connectée au processus et poser des questions à leurs fournisseurs de soins lorsque des questions se posent.

Alors, qu'est-ce que cela signifie en ce qui concerne les services Virtual Doula? Chaque doula gérera cela à sa manière, unique. Pour moi, comme je ne suis pas seulement une doula certifiée, mais aussi une éducatrice en accouchement et une hypnodoula certifiées, je passe BEAUCOUP de temps à enseigner les compétences pratiques au parent naturel et à son partenaire (si partenaire) ainsi qu'à soi-même -des techniques réconfortantes et des outils de mentalité qui viennent avec ma formation en GentleBirth, Hypnosis for Childbirth, Evidence Based Birth® Childbirth Class et mes années de formation continue en éducation à l'accouchement et au travail doula. Je donne à mes clients plusieurs heures de matériel didactique via des supports en ligne et organisés et des vidéoconférences synchrones où nous perfectionnons nos compétences et pratiquons des exercices. Nous travaillons ensemble pour développer une liste de préférences de naissance et un plan B et parfois même une liste Plan C. Nous consacrons beaucoup de temps aux compétences d'auto-représentation, au consentement éclairé, à l'utilisation du rebozo et à la manière d'obtenir des soins fondés sur des preuves. C'est un excellent programme et les gens finissent par se sentir excités pour leurs naissances. Le grand jour, je reçois généralement un appel téléphonique avec un message “nous pensons que ça pourrait être ça”, et je me prépare pour une journée (ou plus souvent, la nuit) de travail. Selon ce dont la famille a besoin, je peux être contacté toutes les quelques heures ou je peux être au téléphone ou sur l'application de vidéoconférence pendant plusieurs heures à la fois. Je rappellerai à mes clients ce dont nous avons parlé en classe, les positions à essayer, le moment de se reposer, n'oubliez pas de vous hydrater et d'utiliser fréquemment les toilettes, etc. On m'appelle également chaque fois qu'il y a un sujet que la famille estime devoir discuter avec moi ou obtenir des informations ou des idées supplémentaires alors qu'elle travaille à une prise de décision partagée avec son fournisseur de soins. Lorsque le grand moment arrive, différents hôpitaux ont des politiques différentes en place, donc je peux entendre le bébé né par audio, peut voir le bébé né par vidéo ou recevoir un appel téléphonique ou un SMS après l'arrivée du bébé. Les parents sont toujours en contact avec moi pendant la première semaine après la naissance, pour faire le bilan, obtenir plus d'informations ou de soutien sur divers aspects de la vie post-partum, des conseils sur l'allaitement / l'allaitement, des rappels sur le repos adéquat, des questions sur l'humeur du post-accouchement, etc. Le travail que je fais virtuellement n'est pas du tout différent de ce que je fais en personne. Et, ayant eu tellement de préparation en amont, ils ont tendance à ressentir un fort sentiment d'accomplissement parce qu'ils se sentaient tellement préparés.

Encore une fois, toutes les doulas ne font pas les choses de cette façon. Cependant, si vous allez avoir un bébé et que vous avez pensé à une doula et en raison de restrictions hospitalières ou d'autres préoccupations, vous préféreriez avoir une doula pratiquement pas du tout (appel sage, soit dit en passant, car les doulas sont une preuve -based practice !!), foncez! Comme vous embaucheriez un prestataire de soins primaires, ou choisiriez une école maternelle ou un traiteur pour un grand événement (quand nous en avions en personne), vous voudrez interviewer quelques doulas car l'expérience, la formation et la forme sont tous importants aspects de l'embauche de la doula qui est la meilleure disponible pour vos besoins spécifiques.

Si vous êtes curieux à ce sujet et souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter. mj@CenterSong.com. En attendant, je vous souhaite, à vous et à votre famille, un printemps sain et sécuritaire.